RECRUIT

RECRUIT

BENEFIT

働く環境・教育・福利厚生

働く環境

セルフマネジ
メントを基盤に
自立した自由な
働き方を実現

営業社員には特に決まったマニュアルや服装などの規定はなく、一人ひとりが得意なスタイルで自由に仕事を進めてOK。週に一度開かれる支社でのミーティングには必ず出席していただきますが、それ以外の日は自宅からの直行直帰も可能です。休暇取得についてもお客様へのフォローがしっかりできていれば、年次有給休暇の範囲で自由に取得できます。

お客様の安心第一で
ノルマ営業はナシ!!

当支社は「ノルマ営業ではなく、売りたいものを売るスタイル」です。お客様の暮らしに寄り添い、お客様にとって適正な保険の提供を通じて「安心」をお届けし、喜んでいただくことが使命です。

社員間の信頼関係と
チームワークを重視

当支社で働くメンバー全員が、ワンチームとして共に成長していく仲間です。「行ってらっしゃい」が自然と出てくる関係性や、気分良く仕事ができる環境を大切にしています。

教育制度

新入社員研修

保険業界で初めて働く方には一から丁寧に指導。経験者の方については、本部のオンライン研修や商品研修などでフォローします。

風通しの良さ、
人を大切にする経営者

年に2回行う個別面談では、仕事のことだけではなく家庭の状況や悩み事など幅広くヒアリングし、キャリアアップを丁寧にサポートします。

1年以上のOJT

得意分野や営業スタイルが異なる社員たちと同行しながら、じっくりと保険営業のノウハウや自分なりのスタイルを身に着けていきます。

外部研修

保険業界未経験の方については当支社取扱いの保険会社が行う研修生制度を利用し、1~2年間出向して保険の基本を学びます。

福利厚生・その他

柔軟な働き方

セルフマネジメントができていれば、服装や休日、勤務時間も自由。もちろん産休育休などの長期休暇はチームでサポートします。

オフィス環境の良さ

便利で分かりやすい福井市・大和田エリアにオフィスがあり、通勤や退勤後の買い物にも便利。オフィスの内装もおしゃれで気分が上がります。

「家庭が一番」
という価値観

「家庭を大事にすることがお客様を大事にすることにつながる」という考え方が基本。お子さんの急な事情での早退や遅刻にも対応します。

服装は
基本的に自由

お客様にとって失礼がない服装であれば、特に決めごとはありません。現スタッフは皆、おしゃれで服装に気を遣う方ばかりです。

大手ならではの
スケールメリット

毎年秋に開催される「KRC全国大会」では、他県の仲間たちと交流の機会があります。また、パワハラ、セクハラに関しては本部に専門部署があり、上長を通さずに報告できます。

時間ではなく
価値で仕事をする

かけた時間ではなく、成果の内容で評価しています。個人の裁量が大きいのでその分責任もありますが、自分のペースでストレスなく働けます。

全員が自分と
会社を育てる

チームワークを武器に、一人ひとりが成長することが会社の成長にもつながり、やりがいを感じられます。